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“企业高考”当前,如何做出高分答卷?

提起六月,记忆中或是响晴的夏日,或是连天的梅雨,但是无论身处何处,牵动千万人心的高考都是每一年这个月里的热门话题。


  在事物变化发展迅速的当下,行业和社会环境日新月异,每一年的时事新政都可能会成为高考的新考题,不仅为考生,也为关注高考的所有人抛出一份对热点的思考。近年来5G、环保回收、人工智能、工业机器人等等话题热度持续发酵,在国内国际的新规与行业市场的变动和发展之下,各企业也在为未来的发展出路寻找突破口。
 
  正所谓,千军万马过独木桥,高考是公平的而残酷的,真才实学傍身,方能在大考中临危不惧,交出满意答卷。新热点、新趋势的产生和发展是历史的必然,无论是新企业的加入还是传统企业的转型,都会加剧行业市场竞争的激烈。对于制造业而言,全球性工业4.0的来临和我国《中国制造2025》纲领的提出,昭示了我国工业发展进入了下一个新的历史发展时期,工业环境和发展战略都将遭遇重大变革,这对企业而言不亚于一场高考。
 
  因此,企业想要在竞争激烈的市场环境中脱颖而出,必然要经历一系列的蜕变。
 
  科技创新掌握企业命脉,引领企业发展
 
  科学技术是第一生产力,创新是引领发展的第一动力。创新关乎于企业的核心竞争力,是企业生存和发展的灵魂。
 
  自主知识产权是提升企业在行业甚至国际上话语权的重要棋子,在加强自主研发能力的同时注重自主知识产权的保护,努力向创新型企业转变,掌握先进的生产技术,将是对企业长远发展实力的最大增强,对企业未来的发展产生极大的作用。
 
  适当优化企业结构框架,加强企业管理制度
 
  合理的企业结构有利于企业的快速发展,精简企业结构框架有利于剔除冗杂,精简企业结构层级,提升企业内部的效率。其次可以减少企业在不必要的一些方面的支出,减少企业运营成本。
 
  适时调整企业发展战略,把握市场需求
 
  需求影响市场,市场影响企业的发展方向。以工业机器人产业为例,目前其下游领域内包括汽车、物流、橡塑、3C电子、食品加工等行业对工业机器人的需求大幅提升,国家政策支持,资本涌入增多。这就传递出一个信号——工业机器人行业前景广阔。
 
  企业对市场风向的敏锐把握有利于及时调整企业的发展方向,洞察未来的行业路线,未雨绸缪规避市场风险,无论是转型或是进一步加深对原有领域的研发,都能够让企业在风云诡谲的市场变化中占据高地;其次企业要及时根据行业政策新规积极改变,这是企业长久发展的必要条件。满足国家对行业的要求,有利于企业获得国家的优待政策,助力企业成长。
 
  开展员工提升培训活动,注重人才培养
 
  员工是企业运行过程中不可缺少的组成,注重人才培养,提高员工能力,定期开展员工学习活动有利于企业从根本上提高整体素质,从而为企业活动提升效率。越是集成度高、精细化、专业性强的设备,对专业性高素质人才的需求就越高。
 
  以工业机器人为例,随着智能制造的推进,工业机器人产业得以迅猛发展,该领域的专业人才缺口也在扩大。根据中国电子学会提供的数据来看,我国工业机器人领域人才需求约为9.3万人,预计到2020年时,人才缺口将扩大至20万人。面对巨大的人才缺口,企业要主动出击,除了引进人才之外,对专业性人才的培养也是提升企业实力和技术质量的重要途径。
 
  在学习交流中共同发展,享受共赢成果
 
  据观察,在塑料机械领域,博创、伊之密、震雄等企业近年来举行开放日活动越来越频繁,加强在跨行业和同行中的交流与合作。一来可以收获新的客户,二来可以展示企业的先进发展成果,此外还能够促进行业企业间的交流合作,对企业和整个行业而言都能起到积极的推动作用。
 
  除了同行业企业间的学习合作,跨行业的合作交流也十分有必要。新材料目前在汽车轻量化、新能源汽车等汽车领域应用广泛,以二者之间的合作为例,比如:此前金发科技与大众汽车之间开展的技术交流会,其意义在于通过交流锁定行业发展趋势,加强技术对接,实现新材料在多领域的创新发展和汽车领域内科技的提升。
 
  结语:在各行各业激烈的市场竞争中,每个企业都有对转型升级、创新驱动的需求,在时代给出的企业高考前,企业自身还要做的有很多,想要立于不败之地,必然要从企业生存的整体环境和企业内部出发。
 
  新时期下的行业发展是多变而复杂的,一味地走老路、凭经验将限制企业的行动步伐。因此企业要面向市场、把握趋势,从创新到延续、从引进到共赢,多方位地优化,从而为企业的每一次“高考”交出满意的答卷。